佛山窗簾廠家品牌企業要想成功要把一種文化做到極致

　　任何一個佛山窗簾廠家企業，無論大小強弱，從事什么行業，都可以創出自己獨一無二的品牌。創立自己的品牌，不一定需要巨額廣告公關投入，也不一定需要長年累月的積累，更不一定需要品牌大師的策劃設計。佛山窗簾廠家品牌企業只需找到一種符合自己特點的企業文化，并把這種企業文化做到極致，就可以創立出自己獨一無二的品牌。這種依靠企業文化創立成功品牌的例子比比皆是，區別只在于有意識和無意識而已。

　　用企業文化創立企業品牌，是一個事半功倍的最佳途徑。很多成功的大品牌，都是在無意識中這樣做的，并且意外取得巨大成功。

　　企業文化涉及企業經營各個方面，用企業文化創立企業品牌的途徑可謂是無窮無盡。一個佛山窗簾廠家企業只要有意識地去做，找到一種符合自身特點的企業文化，堅持不懈持之以恒地做到極致，創立成功的企業品牌是完全可以實現的。

　　360奉行一種流氓文化，創立人周鴻瑋被行業成為流氓之父。盡管這個稱謂有些貶義，但都不影響360走向快速成功。歷史上曹操有一句名言：要么流芳百世，要么遺臭萬年。任何一個自甘平庸，追求中不溜秋不上不下的企業和個人，都是不會創立成功的品牌的。在品牌的世界里，“只有偏執狂才能生存”。

　　一個成功的企業品牌，不單純只是為了短時出名而已。成功的品牌要滿足三個方面的要求：第一，要能夠為企業帶來效益;第二，要能夠持之以恒地堅持下去;第三，要代表所在行業的發展趨勢。沒有效益的品牌是沒有意義的;不能堅持持久的品牌也是沒有生命力的;不符合行業當前和未來發展趨勢的品牌，逆歷史和行業潮流而動，當然也是沒有前途的。

　　要用企業文化創立成功的企業品牌，最重要的一點就是要抓住“關鍵成功因素”。什么是關鍵成功因素?就是決定行業成功的幾個關鍵要素(KSF)。佛山窗簾廠家企業圍繞這幾個關鍵成功要素，設計自己的戰略和文化，就從根本上為創立品牌奠定了基礎。

　　每個行業的關鍵成功因素都是不同的，并且隨不同地域、不同民族，不同文化，不同時代而有所變化。地域，民族，時代一般無法選擇，唯有文化可以塑造和把握，是影響關鍵成功因素的最活躍系數。只要善于掌握運用這個系數，就可以最大限度發揮關鍵成功因素的價值，創立打造成功品牌。